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陆时正:赴聊城、兰州考察学习心得体会

来源:  浏览 2056    更新时间:2021/10/26

 为进一步推进党建试点和智慧营区建设工作,根据支队安排,4月26日至29日,支队机关部分处室负责人、基层队站主官及党建专班成员一行7人,前往山东和甘肃总队考察学习,分别到山东省聊城市阳谷县景阳冈消防救援站(全国消防救援队伍正规化建设试点)和甘肃省兰州市安宁区刘家堡消防救援站(规范化运行模式建设试点)实地参观交流。我有幸随团出行,触动很大、印象很深、收获很多,总体感受可用“细节”“智能”“融合”“温馨”来概括。下面,结合此次考察学习见闻和感悟,与大家分享几点心得体会:
    一、在细节上狠下功夫
    (一)声光结合提示警情
    在户外马路装设电子显示器,平时作为消防宣传平台,出警时提示社会车辆注意避让;在健身房、厨房、洗澡间、厕所等库室装设红(火灾扑救)、橙(抢险救援)、蓝(社会救助)三色警情提示灯,便于随时随地掌握出警类别并迅速出动。
    (二)物品分类整洁卫生
    在洗衣房墙面设置洗刷、清洁、护理和缝补四类用品盒,洗衣机按照常服、作训服、便服等分类标识,并在衣物挂熨烫区设置使用说明和注意事项提示牌;配置物料储藏柜,将瓶装、袋装、散装调料和米面粮油等分类存放。
    (三)建章立制精准管理
    在食堂操作间安装“4D”制度牌(即整理到位、责任到位、培训到位、执行到位),设置食材保鲜柜、饭菜留样柜、四门冷藏柜、烘烤箱、刀具毛巾菜板消毒柜等,在墙上固定锅、剪刀、勺子、削皮刀、抹布等工具放置点;严格落实饭菜留样制度,在留样盒上标注取样人、食品名称和留样时期。
    (四)安全防护紧盯细节
    衣柜内设置小型保险箱,存放个人贵重物品,防止失窃;在室内楼梯、车库立柱边缘和浴室矮墙四角安装护角,防止磕碰受伤;在室外燃气柜、配电房四周安装围栏,防止猫狗进入;安装定时插座,防止头灯、手台等器材装备充电过充。
    二、在智能上注重融合
    (一)智能识别为营区管控保航
    在营区大门设置智能道闸,对内部车辆出入进行智能识别,对外部车辆进行智能管理;在岗亭装设智能探头,发现哨兵脱岗或打瞌睡等不规范行为会自动报警,提醒监督哨兵严格落实值班站岗制度;智能摄像头覆盖营区全域,可识别人脸和追踪行动轨迹,与操课安排关联,分析当日工作落实情况和操课到位率,亦可预警轨迹异常人员;在内走廊安装智能感应灯,人来灯亮,人走灯灭,节能环保。
    (二)智能家居为一日生活助力
    早起床时寝室灯光和窗帘自动打开,智能语音助手播放起床号,播报天气情况和早操内容,提示当日重点工作;在班寝室装设智慧屏,可用于召开视频会议和开展网络学习;将手机柜化整为零,嵌入到每个班级置物柜,并借助智能网关分时段限制网络使用,屏蔽不良信息和不良网站;在战斗服架设置旋转开关,方便战斗服和抢险救援服换用;为班寝室和重要库室安装智能空开,可对监控、门禁和电力等系统进行集中管控。
    (三)智能技术为教育管理增效
    突破库室限制,因地制宜设置队史馆,将传统的锦旗、奖牌、奖杯、证书等荣誉凭证影像化,借助全息投影、VR技术和智慧屏等科技手段,多维度展示队伍历史沿革、光辉历程和为民服务的生动事迹;通过面部识别、物联网采集等人工智能手段,静默抓取指战员一日生活、训练、工作、学习数据,秉承“一事一记、一记多用”原则,将数据归纳至各项工作专栏,自动形成台账,减少纸质本表薄册;语音识别会议发言内容,自动生成会议记录,负责人在线审阅签批。
    (四)智能设备为训练保障赋能
    训练方面:在健身房设置身体机能分析仪和训练测试仪,并聘请专业体能训练师定期来队指导,避免训练损伤。身体机能分析仪能够精准测试消防员的耐力、力量、速度、灵敏性和柔韧性等指标,生成个体机能分析报告,并结合上肢、下肢、腰腹等部位的肌群状况和爆发力水平,给出科学合理的训练建议;训练测试仪能够自动记录消防员9项基础体能科目的训练量和训练成绩,生成训练档案,为制定训练计划提供参考。
    保障方面:将身体机能分析情况与日常膳食计划关联,为伙食采购和指战员营养摄取提供科学依据;指战员可在线对炊事员和菜品满意度进行评价,满意度与绩效工资挂钩;建立装备维修室,采用物联网技术,打造智能装备管家,为车辆器材配置二维码,扫码即可了解其配备数量、性能参数、操作方法、维护保养和注意事项等信息。
    三、在教育上做足文章
    (一)仪式有阵地
    在一楼大厅正面设置“四句话方针”展板,左右两侧摆放党旗、国旗;大厅左墙设置消防救援人员入队宣誓牌,并在下方划出宣誓区;大厅右墙设置电子显示屏,并在下方划出入党宣誓区,规范设置入党入队“仪式阵地”。
    (二)队史有载体
    队史馆设置在班寝室对面或学习室门口,融入消防元素和地域文化,如用折叠水带作背景墙,悬挂水枪作顶灯,挂钩梯作展架,并排挂置安全绳作投影墙等,用缩微模型实景展示重大战斗场面,制作功臣事迹二维码,使队史教育与指战员学习生活高度契合,在潜移默化中增强职业认同感和集体荣誉感。
    (三)文化有抓手
    整个营区未挂置横幅,主要利用木质长廊、球场铁丝网和内围墙设置醒目标语或橱窗,并在细微处点缀励志词句,如在篮球架包布上喷涂“青春无畏  逐梦扬威”、在草坪石块上雕刻“奉献”等;在每层楼梯平台的墙面上设置习近平总书记重要授旗训词,激发昂扬斗志;红门影院与辖区影院合作共建,可同步放映院线电影。
    (四)教育有模式
    采取“公开课+微课”形式,探索创新“三讲三活”(即大课讲高度、微课讲实在、人人讲体会,课程体系设置活、内容分层供给活、抓手贴近运用活)政治教育模式;采取“6+4”模式统筹整合党史教育资源,让党史教育资源“活”起来。
    四、在建设上贴近生活
    (一)营造温馨氛围
    在班寝室设置沙发和茶几,床头摆放个人或家庭照片,营造“大家庭”温馨氛围;在洗衣房设置熨衣台、挂烫机,便于衣服熨烫,助推队伍形象提升;在食堂设置烘焙房,可自制糕点、甜品。
    (二)体现人文关怀
    在消防员之家设置育婴区,配置孩童娱乐设施,且毗邻设置家属公寓用房和误餐室,满足已婚消防员实际需求;误餐室采用居家式风格设置,配置厨具、冰箱、食材等,既方便出警或公差勤务误餐人员快速烹饪,也便于家属来队就餐;北方冬天寒冷,利用一间车库设置洗车房和烘干机,可清洗执勤车辆,烘干战斗服和水带;在室外文化长廊装设小音箱,可播放古典音乐、党史故事,陶冶指战员情操。
    (三)注重内外结合
    在洗澡间前室设置挂衣柜,摆放更衣凳,放置毛巾热风循环消毒柜,并利用融入消防元素的隔板对前室和澡堂进行软分隔,同时考虑生活习惯差异,在澡堂设置若干泡脚桶;在理发室配置洗头床、洗头盆和热水器,并安排指战员到理发店学习专业技术;在健身房设置训练休息区,配置自动售货机和座椅,便于体能训练后放松;在医务室设置康复性按摩椅,适宜大强度训练后身体快速放松。
    五、对我们的启示
    上述试点单位的经验和做法,既具有明显的地域特色,又存在普适性值得借鉴的地方,带给我们如下几点启示:
    (一)认识需要再深化
    我们要走出将党建正规化建设等同于营房翻新、库室改造的误区,应从政治高度深化认识:抓好党建正规化建设是贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记训词精神的政治要求,是破解制约队伍长远发展瓶颈性问题的迫切需要,是推动队伍实现高质量发展的坚强保证。通过党建正规化建设,改善执勤条件,强化教育管理,优化保障体系,提升战斗力,构塑应急救援“主力军、国家队”新形象。
    (二)理念需要再升华
    在党建正规化建设过程中,我们要将“基层至上、指战员第一”的理念贯穿始终,充分尊重指战员主体地位、充分征求基层意见、充分凝聚集体智慧,既在硬件建设上体现人文关怀,又在软件建设上回应基层心声,坚持刚性管理与柔性关怀相结合、统一规范和个性诉求相兼顾,让建设成果带着热度、充满温度,真正接地气、贴心窝,激发队伍信心动力,不断提升指战员获得感、幸福感、安全感。
    (三)思维需做“加减法”
    按照支队“一年试点推、两年升级版、三年整体上”的总体思路,今年60%的单位要完成达标创建任务,部分试点单位还要完成党建正规化建设2.0版本,当前正是机遇与挑战并存、压力与动力同在的关键期。我们既要巩固拓展去年试点建设成果,又要因地制宜打破条框限制,善于在建设思维上做“加减法”:对于经费充足的单位,可以多做“加法”,加强硬件升级、提升文化档次、融入科技元素,达到视觉上冲击、感官上震撼、心灵上共鸣的效果;对于经费有限的单位,则可精做“减法”,减少库室拆建,加强装修装饰,善用科技手段,减少硬件投入,在人文关怀上、在制度细节上求突破。
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